Droit de grève et obligation de déclaration d’intention, la question se pose de manière aiguë pour les ATSEM, notamment quand la municipalité a prévu de mettre en place un service minimum.

Si de telles dispositions ont été prises par le conseil municipal, le plus sûr est de prévenir de son intention de se mettre en grève au moins 48h à l’avance (comprenant au minimum un jour ouvré). Une réquisition ne peut être prononcée que si les conditions de mise en place du service minimum ont été clairement définies et communiquées aux agents. A noter qu’il est toujours possible de changer d’avis, jusqu’à 24h à l’avance.

Rappelons que tout service non fait entraine une retenue sur salaire proportionnelle au temps de travail non effectué, la règle est la même pour tout le monde mais plus nous serons nombreux·ses dans la rue en janvier et plus nous aurons de chances de sauver nos retraites!