Tout augmente sauf les salaires !

Les salarié·es du secteur public comme privé, les retraité·es, les jeunes partagent toutes et tous une même priorité face à l’augmentation du coût de la vie : il faut augmenter les salaires, les pensions, les allocations et les bourses étudiantes.

Beaucoup ont exprimé leurs exigences en se mobilisant, ces dernières semaines, dans leur entreprise, leur service, leur branche professionnelle.

L’inflation est importante ces derniers mois. Carburant, électricité, gaz… Le prix de l’énergie a augmenté de 18,6 %. Les produits alimentaires de première nécessité ont également vu leur coût augmenter de manière importante.

Une récente étude de l’ONG Oxfam a mis des chiffres sur cette explosion des inégalités.

En France, la fortune des milliardaires a augmenté de 86 % depuis le début de la pandémie, tandis que, dans le même temps, 4 millions de personnes supplémentaires se sont retrouvées en situation de vulnérabilité.

Sous la présidence d’Emmanuel Macron, les 1% les plus riches ont vu leur niveau de vie augmenter de 2,8% en moyenne, quand les 5% des ménages les plus modestes ont perdu jusqu’à 0,5% de leur pouvoir d’achat.

Pour faire face à l’augmentation du coût de la vie, les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et UNSA défendent une augmentation générale des salaires dans le secteur privé et des traitements dans la fonction publique, en commençant par les plus bas salaires. Il faut également augmenter les montants des bourses destinées aux étudiants et les pensions que touchent les retraités.

Le 17 mars 2022 il est urgent de se mobiliser, toutes et tous dans la rue pour se faire entendre :

  • Privas 10h30 devant la préfecture
  • Aubenas 14h00 à l’Agora (Champs de mars)
  • Annonay 14h30 place Mendes-France

Retrouvez ci-dessous le tract d’appel de la FSU nationale, à télécharger et diffuser largement !